A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de um desossador da rede Formosa Supermercados e Magazine Ltda., de Belém (PA), contra decisão que não considerou discriminatória sua dispensa por ser portador do vírus HIV e indeferiu indenização por dano moral. O trabalhador alegou que adquiriu várias doenças por conta do… Continuar lendo Trabalhador que alegava ter sido demitido por ser soropositivo não consegue comprovar discriminação
Trabalhador que alegava ter sido demitido por ser soropositivo não consegue comprovar discriminação
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