O empregado pediu para ser liberado mais cedo do trabalho para resolver problemas particulares. Só que a empregadora descobriu que o ponto dele foi marcado por outro colega, no horário regular de saída. A aplicação da justa causa foi confirmada pela juíza substituta Sandra Carla Simamoto da Cunha, em atuação na 1ª Vara do Trabalho… Continuar lendo Juíza mantém justa causa aplicada a empregado que saiu mais cedo e teve o ponto registrado por colega
Juíza mantém justa causa aplicada a empregado que saiu mais cedo e teve o ponto registrado por colega
![](https://www.correioforense.com.br/wp-content/uploads/2016/06/02-2.jpeg)