No caso em análise, ex-motorista de empresa de transportes alegou que, durante os 10 meses de serviço na empresa, trabalhou em torno de 20 horas por dia, de domingo a domingo, inclusive feriados, sem gozo de folga e com apenas 30 minutos de intervalo intrajornada. Regra geral, uma das consequências da revelia é a presunção… Continuar lendo Mesmo com revelia da empresa, jornada de trabalho inverossímil não é acolhida
Mesmo com revelia da empresa, jornada de trabalho inverossímil não é acolhida
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