A Justiça do Trabalho de São Paulo condenou por litigância de má-fé um empregador que havia ajuizado uma ação trabalhista contra ex-empregada que o havia processado. Para a juíza Daniela Schwerz, da 2ª Vara do Trabalho de São Vicente-SP, ficou claro que a demanda teve único objetivo de servir como retaliação e de exemplo para… Continuar lendo Ação trabalhista ajuizada com objetivo de retaliação enseja litigância de má-fé
Ação trabalhista ajuizada com objetivo de retaliação enseja litigância de má-fé
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