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Contratado para trabalho remoto reverte justa causa por não ter se vacinado contra Covid-19

Um teleatendente da Gol Linhas Aéreas Ltda. conseguiu reverter a dispensa por justa causa que sofreu em razão de não ter se vacinado contra a covid-19. Ele também obteve o direito à indenização de R$ 3 mil por danos morais. A decisão de 1º grau entendeu comprovado o fato de que o empregado fora contratado… Continuar lendo Contratado para trabalho remoto reverte justa causa por não ter se vacinado contra Covid-19

Sem comprovação de doença crônica, juiz nega liminar para professor estender home office

Sem comprovação de doença crônica, juiz nega liminar para professor estender home office Um professor da rede estadual de ensino teve negado pedido liminar para permanecer em regime de trabalho remoto até que decorresse o prazo de 28 dias após a aplicação da 2ª dose da vacina contra a Covid-19. O mandado de segurança foi… Continuar lendo Sem comprovação de doença crônica, juiz nega liminar para professor estender home office

Manobrista acidentado ao voltar de estacionamento remoto não receberá indenização

A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho rejeitou agravo de um manobrista da Executiva – Prestação de Serviços Ltda. que torceu o pé ao atravessar uma avenida correndo, durante o horário de trabalho. Ele pretendia receber indenização por danos morais pelo acidente de trabalho e apresentou laudo alegando que, por causa da contusão, sofre… Continuar lendo Manobrista acidentado ao voltar de estacionamento remoto não receberá indenização