O assédio moral, mais do que apenas uma provocação no local de trabalho – como sarcasmo, crítica, zombaria e trote –, é uma campanha psicológica com o objetivo de fazer da vítima uma pessoa rejeitada. Ela é submetida a difamação, abusos verbais, agressões e tratamento frio e impessoal. A definição integra uma decisão judicial do… Continuar lendo Estabilidade no emprego não impede assédio moral e sexual contra servidor público
Estabilidade no emprego não impede assédio moral e sexual contra servidor público
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