Nos termos do artigo 482, “e”, da CLT, constitui motivo ensejador de dispensa por justa causa o fato de um empregado desempenhar suas funções com desídia. E o que caracteriza a desídia é a prática habitual de atos que atrapalhem o bom andamento das tarefas que lhe foram confiadas, como a impontualidade, faltas injustificadas ao… Continuar lendo TRT-3 mantém justa causa aplicada a empregado por faltas injustificadas ao trabalho
TRT-3 mantém justa causa aplicada a empregado por faltas injustificadas ao trabalho
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