Uma atendente de call center que sofreu sete sanções disciplinares em oito meses de contrato foi dispensada por justa causa, mesmo grávida, pela empresa onde trabalhava. O motivo apresentado pela empresa foi o de que ela praticou várias faltas injustificadas durante todo o período de contrato, tendo sido advertida e suspensa por esse motivo. Também alegou-se que… Continuar lendo Comportamento desidioso invalida estabilidade provisória de gestante
Comportamento desidioso invalida estabilidade provisória de gestante
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