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TST: Por falta de gradação na pena, é mantida reversão de justa causa de professora que falsificou horário em atestado

A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho negou provimento a agravo da Fundação Salvador Arena, de São Bernardo do Campo (SP), contra decisão que desconstituiu a justa causa aplicada a uma professora que falsificou atestado médico para abonar falta ao trabalho. Com isso, fica mantido o entendimento do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª… Continuar lendo TST: Por falta de gradação na pena, é mantida reversão de justa causa de professora que falsificou horário em atestado

Uso excessivo do celular em horário de trabalho é motivo para demissão por justa causa

O uso excessivo do celular em horário de trabalho é motivo para demissão por justa causa quando esse hábito afeta a segurança do trabalhador. Foi o que decidiu a Sexta Turma do Tribunal Regional do Trabalho do Paraná, mantendo a demissão de um serralheiro por justa causa. No caso, o autor da ação, que trabalhou… Continuar lendo Uso excessivo do celular em horário de trabalho é motivo para demissão por justa causa

Empregado chama chefe de corno, é demitido e condenado a pagar indenização de R$ 3 mil

Um trabalhador de Santa Catarina foi demitido por justa causa e condenado a pagar uma indenização de R$ 3.000 a seu ex-chefe por danos morais. O motivo: ele teria chamado seu superior de “corno”, “chifrudo” e “viciado”, entre outros xingamentos. Segundo a ação, o homem trabalhou por sete anos em uma empresa que presta serviços… Continuar lendo Empregado chama chefe de corno, é demitido e condenado a pagar indenização de R$ 3 mil