Apesar de súmula de TRT, o 13º proporcional é indevido se há falta grave do empregado. A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho excluiu de condenação à Souza Cruz S.A. o pagamento de 13º salário proporcional a auxiliar de produção dispensado por justa causa em função de abandono de emprego. De acordo com os… Continuar lendo TST: empresa consegue retirar 13º proporcional deferido a auxiliar despedido por justa causa
TST: empresa consegue retirar 13º proporcional deferido a auxiliar despedido por justa causa
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