A autora de uma ação trabalhista foi dispensada sem justa causa e, dentre as verbas rescisórias, a empresa estava obrigada a depositar o equivalente a 40% do valor depositado na conta do FGTS, a título de indenização, e a fornecer a guia para saque. A ex-empregada alega, porém, que por exigência da empregadora precisou depositar,… Continuar lendo Empresa é condenada por obrigar ex-empregada a depositar multa do FGTS