Não havendo histórico de alcoolismo, o trabalhador que consome bebida alcoólica durante o expediente comete falta grave, que quebra a confiança que deve haver entre o empregado e o empregador, justificando a dispensa por justa causa. Com este entendimento, a Sexta Turma do TRT-PR considerou correta a penalidade imposta pela empresa Pacaembu Auto Peças Ltda,… Continuar lendo Mantida justa causa a caminhoneiro que bebeu durante o expediente
Mantida justa causa a caminhoneiro que bebeu durante o expediente
![](https://www.correioforense.com.br/wp-content/uploads/2016/06/02-1.jpeg)