Por unanimidade, a Segunda Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 24ª Região manteve a decisão da 4ª Vara do Trabalho de Campo Grande que condenou um banco a pagar o aviso prévio proporcional à trabalhadora demitida sem justa causa após 24 anos de serviço. A Lei n. 12.506/2011 estabeleceu o aviso prévio de até… Continuar lendo Trabalhadora demitida após 24 anos de serviço tem direito a aviso prévio proporcional
Trabalhadora demitida após 24 anos de serviço tem direito a aviso prévio proporcional
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