O jornal Folha de São Paulo, edição de 30 de janeiro de 2004, trouxe reportagem anunciando ter conseguido “consenso” em proposta de reforma sindical, fechada no âmbito do Fórum Nacional do Trabalho e a ser encaminhada ao presidente Luiz Inácio Lula da Silva, onde se quer a extinção do dissídio coletivo, a data-base para negociação, bem como a retirada de competência da Justiça do Trabalho para julgar a greve legal ou ilegal.
No Brasil, parece que tudo é feito por amadores. É assustador que estes “reformadores” divulguem que vão estruturar algo tão importante em cima de raciocínios que pecam por tanta falta de informação: “acaba a possibilidade de julgamento pela Justiça do Trabalho de greves. Ninguém poderá dizer mais que uma greve é abusiva”, afirmou ele “”.
O coordenador do fórum e secretário de Relações do Trabalho, Osvaldo Bargas, é um bom sujeito e muito bem intencionado, mas, deveria seguir o velho bordão “consulte, antes, um advogado”. Será que não há ninguém por ali para explicar que o artigo 5º XXXV da CF é uma cláusula pétrea e, portanto, não adianta querer revogar a regra de que “a lei não excluirá da apreciação do Poder Judiciário, lesão ou ameaça a direito”?
É elementar que em face deste dispositivo constituir cláusula pétrea, não poderá sequer ser apreciada pelo Congresso Nacional, uma PEC que diga que o abuso do direito de greve não poderá ser apreciado pelo Poder Judiciário.
Então, o projeto que eles estão desenvolvendo vai funcionar saindo o tiro pela culatra: eles vão conseguir obter que o Judiciário possa continuar mandando parar a greve, mas, não podendo julgar as reivindicações.
Em suma, a reforma não vai consistir em tirar o poder do estado em fazer parar o movimento. Irá limitar-se a retirar do estado o poder de emitir uma sentença que substitua o contrato que as partes não conseguiram ajustar mediante o entendimento direto.
Passou o tempo em que os trabalhadores eram assaltados pelo Tribunal que lhes impunha um julgamento do conflito coletivo de trabalho, apenas, para fazer cessar um movimento grevista.
Hoje em dia, oito em cada dez greves terminam no Tribunal porque o sindicato sabe que não consegue segurar o rojão muito tempo e busca o arbitramento judicial.
Este tipo de reforma vai atender aos interesses dos “grandões” e deixar na mão os “baixinhos”, ou seja, o sindicato de alta capacidade de conflito não precisa do arbitramento e os pequenos vão ter que se limitar a CLT. Mais confisco salarial vem aí pela frente.
