A 2ª turma do TRT da 23ª região decidiu manter sentença que reconheceu justa causa para demissão de empregado que ofendeu a empresa em grupo do WhatsApp. A decisão de 1º grau declarou a legalidade da extinção contratual por justo motivo; o autor do recurso aduziu que não teve a intenção de denegrir a imagem… Continuar lendo Ofensa de funcionário a empresa em grupo do WhatsApp caracteriza justa causa
Ofensa de funcionário a empresa em grupo do WhatsApp caracteriza justa causa
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