Uma empresa de telecomunicações de Curitiba que desrespeitou as limitações de um empregado com deficiência visual deverá pagar indenização de R$ 5 mil ao ex-funcionário. No processo, ficou comprovado que não havia fornecimento de óculos de proteção com lentes de grau e que o trabalhador tinha que realizar tarefas em ambientes com muita luminosidade ou… Continuar lendo Tarefas sem EPI adequado: empresa deverá indenizar deficiente visual
Tarefas sem EPI adequado: empresa deverá indenizar deficiente visual
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