A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a legalidade do pagamento de salário mínimo proporcional a uma empregada doméstica que trabalhava em jornada reduzida, de três vezes por semana. Segundo o empregador paulista, o ajuste previa uma jornada diferenciada, com o salário proporcional aos dias trabalhados no mês. No total, eram 12 dias… Continuar lendo Empregador é absolvido de pagar diferenças a empregada doméstica com jornada reduzida
Empregador é absolvido de pagar diferenças a empregada doméstica com jornada reduzida
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