Toda empresa tem o direito de escolher quem vai contratar. Mas até nessa hora é preciso agir com respeito ao aspirante ao cargo. A 1ª Turma do TRT-MG analisou o caso de uma trabalhadora que, após passar por um exame de seleção para o cargo de soldadora, foi considerada inapta no exame médico admissional. O… Continuar lendo Trabalhadora que deixou de ser contratada por estar acima do peso consegue indenização por dano moral
Trabalhadora que deixou de ser contratada por estar acima do peso consegue indenização por dano moral
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